Job Title

Directeur(-trice), Produits, Commercialisation Postuler maintenant u00bb Date: 10 avr. 2026 Lieu de travail: Chicago, IL, US u2022 Saint Louis, MO, US Entreprise: Softchoice Pourquoi vous aimerez Softchoice : Nous sommes un fournisseur de solutions logicielles qui donne aux entreprises les moyens du2019u00eatre agiles et novatrices, et u00e0 leur personnel, les moyens du2019u00eatre motivu00e9, connectu00e9 et cru00e9atif au travail. Des moyens qui facilitent leur passage u00e0 lu2019infonuagique, les aident u00e0 construire lu2019espace de travail de demain et leur permettent de prendre des du00e9cisions plus judicieuses quant u00e0 leur technologie. Ainsi, nous les soutenons dans la cru00e9ation de succu00e8s pour leurs clients et leur personnel. Softchoice est fiu00e8re de ses employu00e9es et employu00e9s. Elle les soutient dans leur quu00eate de succu00e8s en leur offrant des possibilitu00e9s de perfectionnement et du2019avancement professionnels. Reconnu.e.s et respectu00e9.e.s pour notre culture du2019inclusion et du2019appartenance, nous nu2019avons de cesse de veiller u00e0 lu2019intu00e9ru00eat de notre personnel et de nos collectivitu00e9s. Faites votre marque : La directrice ou le directeur, Produits, Services de su00e9curitu00e9 Microsoft, sera chargu00e9(e) du2019assurer le succu00e8s commercial de la gamme de services qui lui est confiu00e9e. Cette gamme de services u00e9tant au cu0153ur de la stratu00e9gie de lu2019entreprise, vous jouerez un ru00f4le crucial dans la ru00e9ussite de nos clients et dans le succu00e8s de Softchoice/WWT en vente de solutions de su00e9curitu00e9 Microsoft en u00e9laborant des stratu00e9gies, en assurant la maintenance et en commercialisant une gamme de services de su00e9curitu00e9 Microsoft. Votre travail aura de nombreuses retombu00e9es en aval : + Atteindre la mesure de ru00e9ussite la plus importante pour nos offres de solutions, u00e0 savoir la ru00e9alisation des plans de marge bu00e9nu00e9ficiaire qui leur sont attribuu00e9s. + Gu00e9nu00e9rer des revenus gru00e2ce u00e0 lu2019ajout de nouveaux clients pour lu2019offre de solutions gru00e2ce u00e0 une stratu00e9gie et u00e0 un plan du2019action visant u00e0 susciter lu2019intu00e9ru00eat et u00e0 convaincre la clientu00e8le cible de lu2019offre. + Maximiser la fidu00e9lisation et la croissance de la clientu00e8le existante en veillant u00e0 ce que les offres conservent leur valeur et soient pleinement mises u00e0 leur disposition. + Permettre u00e0 Softchoice/WWT de se distinguer sur le marchu00e9 afin du2019accrou00eetre sa visibilitu00e9 et de susciter la demande des clients. + Favoriser la ru00e9ussite interne des u00e9quipes et des personnes qui soutiennent ces offres de solutions gru00e2ce u00e0 notre processus de gouvernance des solutions, en respectant notre mu00e9thodologie habituelle pour le du00e9veloppement de solutions. Vos responsabilitu00e9s : Pour atteindre ces objectifs, la directrice ou le directeur, Produits, Services de su00e9curitu00e9 Microsoft, sera principalement responsable des domaines suivants : Gu00e9rer la gamme des services de su00e9curitu00e9 Microsoft + Agir comme principale repru00e9sentante ou principal repru00e9sentant de la gamme des services de su00e9curitu00e9 Microsoft aupru00e8s de toutes les parties prenantes; u00e0 ce titre, vous serez chargu00e9(e) de gu00e9rer le cycle de vie et le rendement de ces services, et de favoriser leur croissance sur le marchu00e9. + Interagir avec Microsoft pour obtenir les ru00e9troactions et lu2019aide nu00e9cessaires pour amu00e9liorer les services, et pour obtenir son soutien pour concevoir et commercialiser nos services. + Devenir une experte ou un expert des enjeux du marchu00e9 qui influencent votre portefeuille en menant des entrevues directes avec les clients, en effectuant des analyses des contrats remportu00e9s et perdus, en exploitant des donnu00e9es externes et en menant des u00e9tudes sectorielles. + Repru00e9senter Softchoice/WWT lors du2019u00e9vu00e9nements professionnels en faisant part de notre leadership u00e9clairu00e9 et en faisant la promotion de nos meilleures pratiques. Commercialiser votre gamme de services + Piloter le du00e9veloppement et le du00e9ploiement de la stratu00e9gie de commercialisation des services de su00e9curitu00e9 Microsoft. + Obtenir lu2019adhu00e9sion de la direction en communiquant efficacement la valeur ajoutu00e9e et la rentabilitu00e9 de votre stratu00e9gie. + Recueillir les besoins de la clientu00e8le cible et comprendre ses motivations. + Connau00eetre le contexte concurrentiel, y compris nos forces et nos faiblesses dans ce marchu00e9. + Collaborer efficacement pour mettre en u0153uvre la stratu00e9gie et les activitu00e9s de commercialisation visant u00e0 augmenter le bassin du2019occasions et les revenus + Fournir u00e0 notre u00e9quipe de marketing des solutions lu2019expertise et les renseignements dont elle a besoin pour u00e9laborer les messages, les contenus et les activitu00e9s marketing les plus efficaces possibles. + Fournir aux u00e9quipes des ventes et des pru00e9ventes la formation et le soutien dont elles ont besoin pour interagir efficacement avec les clients u00e0 grande u00e9chelle. + Du00e9finir, communiquer et donner u00e0 nos u00e9quipes les moyens du2019optimiser la pertinence des services de su00e9curitu00e9 Microsoft pour le marchu00e9. Du00e9velopper lu2019activitu00e9 et renforcer notre position sur le marchu00e9 + Gu00e9rer le rendement des services de su00e9curitu00e9 Microsoft en recueillant, en analysant et en communiquant les indicateurs de rendement clu00e9s (IRC) et les indicateurs du2019expu00e9rience client, et en appliquant les mesures correctives nu00e9cessaires. + Renforcer de maniu00e8re proactive la sensibilisation et lu2019engagement u00e0 agir par lu2019intermu00e9diaire de communications internes avec les parties prenantes u00e0 tous les niveaux et dans tous les services de lu2019entreprise en tirant parti de notre processus de gouvernance pour favoriser la responsabilisation. + Assurer la coordination interfonctionnelle avec les u00e9quipes chargu00e9es des catu00e9gories, des solutions et de la prestation de services en su2019accordant sur une feuille de route hiu00e9rarchisu00e9e des amu00e9liorations u00e0 apporter aux fonctionnalitu00e9s et aux services quu2019elles mettront en u0153uvre dans le but de maximiser la croissance de ces services sur le marchu00e9. + Participer u00e0 des campagnes intu00e9gru00e9es de vente et de marketing visant u00e0 favoriser lu2019adoption des services par la clientu00e8le, conformu00e9ment aux plans annuels de commercialisation des solutions infonuagiques et de lu2019espace de travail. Vos compu00e9tences : Ce poste su2019adresse u00e0 une personne visionnaire capable du2019assumer de grandes responsabilitu00e9s et qui possu00e8de une expu00e9rience confirmu00e9e dans la gestion de tous les aspects nu00e9cessaires u00e0 la ru00e9ussite de la commercialisation du2019une gamme de services : + Au moins 5 ans du2019expu00e9rience pru00e9alable en gestion de produits, avec une capacitu00e9 u00e0 du00e9finir et u00e0 mettre en u0153uvre des stratu00e9gies ou au moins 8 ans du2019expu00e9rience dans du2019autres domaines tels que le marketing et/ou des fonctions de direction du2019entreprise ou u00e9quivalentes. + Une expu00e9rience u00e9quivalente ou un diplu00f4me en gestion, en marketing, ou dans un domaine connexe. Un diplu00f4me de deuxiu00e8me cycle est souhaitable. + Une expu00e9rience dans la gestion de produits ou le marketing, de pru00e9fu00e9rence dans le domaine des services professionnels ou des services de gestion impartie. + Une expertise en solutions de su00e9curitu00e9 Microsoft ou de cybersu00e9curitu00e9. + Du2019excellentes compu00e9tences en communication, en collaboration, en gestion des parties prenantes et en nu00e9gociation. + Une expu00e9rience de travail avec Microsoft et ses partenaires internationaux. + Un engagement en faveur de lu2019apprentissage continu, du perfectionnement professionnel et de lu2019habilitation du personnel. + Une expu00e9rience dans la conception du2019activitu00e9s visant u00e0 favoriser la ru00e9alisation des objectifs en matiu00e8re de bassin du2019occasions et de revenus. + Du2019excellentes compu00e9tences en communication avec la direction, tant u00e0 lu2019u00e9crit quu2019u00e0 lu2019oral et en matiu00e8re de pru00e9sentation, ainsi quu2019une expu00e9rience avu00e9ru00e9e u00e0 u00e9tablir une relation de confiance avec des dirigeant(e)s du2019entreprise et u00e0 les influencer. + Une expu00e9rience en matiu00e8re de pensu00e9e u00ab lean u00bb et agile et de conception cru00e9ative est un atout. + Une capacitu00e9 u00e0 ru00e9aliser et u00e0 rassembler les ru00e9sultats du2019u00e9tudes de marchu00e9 permettant du2019identifier les besoins non satisfaits des clients. + Une attention constante aux besoins de la clientu00e8le. + Aimer travailler dans un environnement dynamique et exigeant. + Jusquu2019u00e0 25 pour cent du temps peut u00eatre consacru00e9 aux du00e9placements. La mau00eetrise de lu2019anglais est exigu00e9e pour ce poste, car la candidate ou le candidat devra collaborer quotidiennement avec des collu00e8gues unilingues anglophones et des clients hors Quu00e9bec. Vous ne savez pas si vous avez le profil recherchu00e9? Posez tout de mu00eame votre candidature : Nous savons que tout le monde ne possu00e8de pas toutes les compu00e9tences et lu2019expu00e9rience demandu00e9es. u00c0 Softchoice, nous offrons des occasions du2019emploi u00e0 un groupe diversifiu00e9 qui comprend des personnes ayant des expu00e9riences et des parcours professionnels variu00e9s. Que vous nu2019ayez jamais travaillu00e9 dans une entreprise du secteur technologique, que vous repreniez le travail apru00e8s une pause professionnelle, ou que vous souhaitiez changer de secteur du2019activitu00e9 faire progresser votre carriu00e8re, nous serons heureuses et heureux de faire votre connaissance et nous vous encourageons u00e0 poser votre candidature. Pourquoi vous aimerez travailler u00e0 Softchoice : + Le personnel : Vous vous u00e9panouirez dans notre environnement collaboratif, entouru00e9 de collu00e8gues incroyables qui favorisent le soutien et lu2019innovation, et qui sont les moteurs de notre succu00e8s collectif. + Une culture axu00e9e sur le rendement u00e9levu00e9 : u00c0 Softchoice, nous sommes du00e9terminu00e9s u00e0 atteindre nos objectifs et nous visons la ru00e9ussite de nos clients et de nos collu00e8gues. + La souplesse : Planifiez vos journu00e9es de travail selon vos besoins. + Un milieu de travail primu00e9 : Softchoice est reconnue comme Meilleur lieu de travail depuis 20 annu00e9es consu00e9cutives. + Une culture inclusive : Nous nous engageons u00e0 cru00e9er une culture inclusive ou00f9 chacune et chacun peut u00eatre authentique. + Des avantages sociaux concurrentiels : Bu00e9nu00e9ficiez du2019avantages concurrentiels du00e8s le premier jour. Inclusion et u00e9quitu00e9 en matiu00e8re du2019emploi : Softchoice est un employeur soucieux de lu2019u00e9quitu00e9 en matiu00e8re du2019emploi qui pru00f4ne la diversitu00e9, lu2019inclusion et le sentiment du2019appartenance . Tout candidat ou toute candidate u00e0 un emploi u00e0 Softchoice est considu00e9ru00e9.e sans u00e9gard u00e0 une quelconque catu00e9gorie, y compris, mais sans su2019y limiter, la race, la couleur, la religion, lu2019origine nationale, lu2019u00e2ge, le sexe, lu2019u00e9tat civil, lu2019ascendance, le handicap, lu2019u00e9tat du2019ancien combattant, lu2019identitu00e9 sexuelle ou lu2019orientation sexuelle. Vous avez besoin de mesures du2019accessibilitu00e9? Nous pouvons vous aider : Softchoice est fiu00e8re du2019offrir des mesures du2019accessibilitu00e9 pour lu2019ensemble des procu00e9dures de recrutement et du2019embauche. Si vous avez besoin de mesures du2019accessibilitu00e9 pour pru00e9senter votre candidature ou passer un entretien pour un poste, veuillez vous adresser directement (file:///C:/Users/dnik/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/CFB2RD0J/) . Nous nous engageons u00e0 travailler avec vous pour ru00e9pondre au mieux u00e0 vos besoins. Nous vous promettons une expu00e9rience humaine et inspirante : Softchoice su2019engage u00e0 assurer la su00e9curitu00e9 de ses candidates, candidats et employu00e9.e.s. Dans cet esprit, nous allons pru00e9coniser les entretiens du2019embauche virtuels pour toutes et tous. Nous comprenons tru00e8s bien que vous puissiez avoir des distractions pendant lu2019entretien (enfants ou animaux de compagnie) et nous vivrons la mu00eame chose Toute embauche est conditionnelle u00e0 la vu00e9rification satisfaisante de vos ru00e9fu00e9rences professionnelles, de votre parcours scolaire et du2019un u00e9ventuel casier judiciaire. Les candidates et candidats retenu.e.s seront intu00e9gru00e9.e.s en tu00e9lu00e9travail. Nu2019ayez crainte Le processus est simple et rapide. Vous pourrez vous joindre u00e0 votre nouvelle u00e9quipe en un rien de temps. Job Requisition ID : 7364 EoE/M/F/Vet/Disability Marchu00e9 principal le plus proche: Chicago Postuler maintenant u00bb